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勞務派遣涉及專業極為廣泛,從管理人員、專業技術人員,至一般勞務人員,均可采用派遣方式。
目前主要勞務派遣人員類別有:
1、國有企業改制后所使用的合同制員工;
2、國家事業單位編外聘用員工;
3、服務性行業員工(餐飲服務、客房酒店服務等);
4、商業企業員工(銷售人員等);
5、物業管理員工(各類技術人員、保潔員、園藝師等);
6、裝潢、建筑行業各類人員;
7、勞務派遣也可作為延長員工試用期的補充手段。
宜昌君和勞務派遣公司服務項目:
1、臨時用工( 6個月及以下 );
2、中短期用工( 時間不超過7-12個月);
3、長期用工( 一年以上 )。
宜昌君和勞務派遣公司服務內容:
1、負責辦理員工的社會保險和住房公積金;
2、負責發放或落實員工的工資和福利待遇;
3、負責處理派遣員工的工傷、死亡事故,協助企業做好員工的勞動保護工作;
4、負責解除與終止勞動或勞務合同,負責辦理離職員工的相關手續;
5、如果用工單位需要,派遣單位可派人到用工企業協助管理派遣員工。
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